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Afro Evento
Miércoles 11 de Febrero de 2009 15:57
Fiesta DC Presenta en Colaboración con la oficina de asuntos latinoamericanos y la federación latinoamericana ubicada en la parte alta de Washignton los invita al Evento AFRO LATIN CULTURE  ... Descargar la invitación
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Carta a Alvaro Uribe Velez
Valoración de los usuarios: / 3
PobreEl mejor 
Miércoles 11 de Febrero de 2009 12:55
Señor
PRESIDENTE REPÚBLICA DE COLOMBIA
DR. ÁLVARO URIBE VÉLEZ
RESPETUOSO SALUDO:
 
En mi calidad de miembro de Colombianos Por la Paz , no puedo aceptar bajo ningún punto de vista sus  palabras en el Consejo Comunitario del día sábado en Villavicencio, cuando dijo que hay un “Bloque intelectual de las Farc, que no se atreve a defenderlas de frente, sino que lo hace hablando de paz”.
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Diplomado de Género
Valoración de los usuarios: / 4
PobreEl mejor 
Miércoles 11 de Febrero de 2009 12:31

Metodología

La metodología propuesta para el Diplomado de Género es completamente virtual (no debe haber viajes a Bogotá, aunque el diplomado sea coordinado desde esta ciudad). Los inscritos que puedan tomar el curso por los cuatro meses planeados recibirán una certificación de parte de la Pontificia Universidad Javeriana, el Instituto de Estudios Sociales y Culturales Pensar y la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer.

 

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Última actualización el Miércoles 11 de Febrero de 2009 12:53
 
Comunicado urgente de COPDICONC
Miércoles 11 de Febrero de 2009 12:29
Desde hace 15 días se viene incrementando desplazamiento masivo forzado de población civil del último bastión de resistencia de comunidades afrodescendientes del palenque histórico el castigo región de Sanabria, territorio del consejo regional mayor COPDICONC municipios de Santa Bárbara de Iscuande y El Charco hacia la cabecera municipal de Ejido, Policarpa y Cali.  Por razón de incremento de operativos o controles militares y hostilidades de grupos irregulares alzados en armas, guerrilla y nuevos grupos paramilitares.
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Última actualización el Miércoles 11 de Febrero de 2009 12:42
 
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Observatorio Discriminación Racial


¿Qué es ? Es un espacio de investigación y discusión para documentar las prácticas de racismo en Colombia y desarrollar acciones en contra de ellas. La dirección del enlace es: http://odr.uniandes.edu.co/

 

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Audiencia Norte del Cauca. Washington

Principios que Orientan al PCN

1. Afirmación del SER Reafirmación de la identidad cultural de las Comunidades Negras. 2. Espacio para SER La defensa del territorio ancestral de las Comunidades Negras y del uso sostenible de los recursos naturales. 3. Ejercicio del SER La participación autónoma de las Comunidades Negras y sus organizaciones en el proceso de toma de decisiones que las afecten. 4. Una Opción Propia de FUTURO. La defensa de una opción de desarrollo acorde con las aspiraciones culturales de las Comunidades Negras, y cultural y ambientalmente sostenible. 5. Solidaridad. Aportar desde las particularidades a la lucha de las Comunidades Negras y demás sectores por la reivindicación de sus derechos y por la construcción de un mundo mas justo.

En la práctica los esfuerzos del PCN están dirigidos a:

1. Fortalecimiento de los procesos organizativos autónomos de las Comunidades Negras y sus organizaciones. 2. Defensa, desarrollo y fortalecimiento de la identidad cultural de las Comunidades Negras. 3. Reconocimiento, ampliación e implementación del campo de derechos étnicos, culturales, territoriales, sociales, económicos y polí­ticos de la comunidad Negra colombiana como grupo étnico. 4. Acciones de defensa del territorio y de los recursos naturales, manejo y resolución de conflictos. 5. Impulso a procesos autogestionarios de comunidades y organizaciones y a la definición del polí­ticas de desarrollo acordes con su identidad cultural y sus aspiraciones. 6. La defensa de los derechos humanos de las comunidades negras en el marco del conflicto armado interno que vive el paí­s, especialmente la prevención y protección de las comunidades y sus miembros contra el desplazamiento forzado interno, el emplazamiento, las masacres y asesinatos selectivos, etc. 7. El Fortalecimiento de la participación de las mujeres y jóvenes afrodescendientes, la visibilizacion de su situación y la definición de estrategias concretas para hacer frente a la situación de especial vulnerabilidad y desconocimiento de sus derechos. 8. La lucha en contra de el racismo y la discriminación racial a través de la difusión y el posicionamiento del tema, dando a conocer las iniciativas nacionales e internacionales de discusión, mediante la identificación de casos de racismo y discriminación racial y el diseño de una estrategia legal que busque combatirla.
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